本文摘要：从9月1日起，33个县(市)县级综合医院和中医院停止药品附加反应。医院因此增加的收益，医疗服务价格调整补偿82%，财政补偿15%，医院负担3%解决问题。此外，还将提高医疗、手术、护理、床位和中医服务的价格。 省卫计委有关负责人的反应，根据改革方案，县级公立医院使用者拥有自主权，新员工实施公开招聘，逐步提高医务人员待遇。医院通过业绩评价将工资奖金重点转向临床第一线、重要岗位、业务骨干、贡献突出的人员。

从9月1日起，33个县(市)县级综合医院和中医院停止药品附加反应。医院因此增加的收益，医疗服务价格调整补偿82%，财政补偿15%，医院负担3%解决问题。此外，还将提高医疗、手术、护理、床位和中医服务的价格。

省卫计委有关负责人的反应，根据改革方案，县级公立医院使用者拥有自主权，新员工实施公开招聘，逐步提高医务人员待遇。医院通过业绩评价将工资奖金重点转向临床第一线、重要岗位、业务骨干、贡献突出的人员。

同时，不允许医务人员创造收入指标，不允许医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等医务收入挂钩。允许公立医院医生通过多点工作提供合规报酬。本次改革方案具体，院长业绩评价结果与院长任务、奖惩、工资水平等挂钩，不得将院长收益与医院经济收益挂钩。

医院工作人员的绩效评获得服务的数量、质量、技术难易度、患者满意度为最重要的指标。省财政厅社保处长陈书华日前在拒绝接受媒体采访时回应，公立医院综合改革后，福建省认真落实公立医院基本建设、大型设备采购、重点学科发展、公共卫生服务任务、符合国家规定的退休人员费用、政策损失补助金等6个补助项目。根据公立医院硬件依赖政府的原则，全省各级政府每年必须投入约49.9亿元。

本文关键词：leyu乐鱼体育官网,福建,县市,试点,医院,取消,药品,加成,降,药价

本文来源：leyu乐鱼体育-www.binxinmold.com